Trgovačka društva u Dubrovačko-neretvanskoj županiji u prošloj godini su zapošljavala 22.760 djelatnika, što je pet posto više nego godinu ranije. Najveći udio zaposlenih i dalje je u djelatnosti pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane i to 30 posto ili 6.769 djelatnika. Na razini cijele županije, prema podacima Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, krajem 2024. godine bilo je zaposleno 48.915 osoba, što je za 2.245 zaposlenih više nego krajem 2023. godine. Udio sezonske radne snage također je porastao i to za 4,5 posto više u odnosu na 2023., a čak tri posto više nego u pretpandemijskoj 2019. godini. To potvrđuje da je županijsko tržište rada snažno vezano uz turizam i sezonske djelatnosti.

Prosječna mjesečna neto plaća zaposlenih u županijskim trgovačkim društvima u 2024. iznosila je 1.098 eura, što je rast od 14 posto u odnosu na 2023. godinu. Najveće plaće bilježe se u opskrbi električnom energijom i to 1.333 eura, dok su najniže u obrazovanju gdje su iznosile 747 eura. U turizmu, koji zapošljava najveći broj radnika, prosječna plaća iznosila je 1.210 eura, odnosno 10 posto više nego godinu ranije. Za usporedbu, prosječna mjesečna neto plaća na razini Hrvatske u 2024. iznosila je oko 1.250 eura, što znači da su plaće u Dubrovačko-neretvanskoj županiji i dalje nešto ispod državnog prosjeka. Ipak, rast plaća u Županiji u iznosu od  14 posto brži je od nacionalnog prosjeka, koji se kreće oko 12 posto.

Analitičari upozoravaju da je visoka ovisnost o sezonskim poslovima i dalje ključni izazov za Dubrovačko-neretvansku županiju. Dok broj zaposlenih raste, kvaliteta radnih mjesta uvelike ovisi o turističkoj sezoni. Rast plaća svakako je pozitivan trend, ali činjenica da županija unatoč snažnom turističkom sektoru i dalje zaostaje za nacionalnim prosjekom, otvara pitanje održivosti takvog razvoja.

žp